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首先，我司在招聘司机时，会对司机的身体状况、驾驶年龄、驾驶技术进行真实的调查，并持有三甲医院的司机体检表。驾驶经验要求每个驾驶大师至少有10年的驾驶经验。驾驶：的技术要求使车辆起步平稳，操作熟练，驾驶正常。

第二，培养司机安全文明驾驶。无酒驾、毒驾、疲劳驾驶等违法行为；定期描述租车公司对司机安全驾驶的要求，为客户提供安全舒适的服务指南。通过不定期的电话交流和与司机的安全会议来培训和解释司机。每位驾驶员都有一份驾驶员安全管理系统手册，每位驾驶员都有一份。

对于车辆维修，我公司定期检查车辆，核实车辆里程。以5000 km-8000 km作为车辆的保养里程，根据不同的时间和子项目，用备件更换车辆。比如首保，这个项目的保养项目是按照服务站的要求进行的，比如三滤、黄油、机油、齿轮油等。维修司机“一天三次”检查我们的车辆，检查轮胎、电脑版本和车辆的异常噪音。在每个维护期间，专业人员将对车辆进行全面检查。做到早发现早维护。例如，通常检查车辆的油路、电路和易损件。如果发现问题，请到服务站进行特殊更换和维修。